— Careers —

Engineering growth,
together.

成長を、仕組みにする仲間を求めています。

— Why Exgrowth —

The opportunity here.

Exgrowthで働く意味

Exgrowthは、急成長企業の「成長エンジン」を設計・実装するコンサルティングファームです。戦略から実行まで、4領域を横断する経験を、ここで積めます。

  • 01

    4領域横断の経験

    戦略、営業・マーケティング、カスタマーサクセス、人事・組織。すべてを一つのチームで担う環境は、日本にほぼ存在しません。機能別に分断された大手コンサルでは得られない、統合の経験が積めます。

  • 02

    経営者と直接対話

    クライアントはスタートアップ〜中堅企業のCEO、COO、CFO。経営陣と議論しながら数字を動かす経験を、最短距離で積めます。

  • 03

    KPI設計という一生の武器

    Exgrowth独自のKPI設計方法論を、現場で実践しながら習得できます。ここで身につけた力は、どこに行っても通用する一生の資産になります。

— How We Work —

The way we grow.

私たちの働き方

Exgrowthには、5つのValuesがあります。これは日々の判断と行動の指針であり、私たちが一緒に働く仲間に求めるものでもあります。

  1. 01

    Frame the right problem.

  2. 02

    Work backwards from client outcomes.

  3. 03

    Speak in numbers.

  4. 04

    Move faster, do more.

  5. 05

    Build systems that last.

— Position 01 —

01

Growth Consultant

役割

クライアント企業の成長戦略設計から、現場実行の青写真まで、一気通貫で担当するポジションです。戦略立案、KPI設計、営業・マーケ・CS・人事の各領域での支援を横断的に担います。

主な業務内容

  • クライアント経営陣との戦略議論・提案
  • KPIツリーおよび運用設計
  • 営業プロセス・ファネル設計
  • マーケティング戦略設計
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事制度・組織設計
  • プロジェクトマネジメント

求める経験(いずれか)

  • 事業会社での営業・事業開発・経営企画の実務経験 3年以上
  • コンサルティングファームでの実務経験
  • スタートアップでのハンズオン事業推進経験
  • 営業 / マーケティング / CS / 人事のいずれかの専門領域での経験

求める志向性

  • 「成長企業の裏方として、数字を動かしたい」という想い
  • 領域を問わず、4領域を横断的に学ぶ意欲
  • 経営者と対峙して議論できる胆力
  • 数字と論理で議論ができる素養
雇用形態
正社員 / 業務委託(双方歓迎)
勤務地
東京(リモート中心、必要に応じてクライアント先やオフィスへ出社)
給与
経験・スキルに応じて応相談

— Position 02 —

02

Operations Specialist

役割

Exgrowthが設計した戦略を、クライアントの現場で動かす実行職です。特に営業領域(インサイドセールス、フィールドセールス)での実行支援を中心に、カスタマーサクセスの実行支援も担当いただきます。

「コンサルが提案して終わり」ではなく、現場で数字を作る役割。Exgrowthの差別化の核を担うポジションです。

主な業務内容

  • クライアントの営業現場での実行支援
  • インサイドセールス(架電・メール)の実行
  • フィールドセールスの商談同席・実行
  • カスタマーサクセスのオンボーディング・運用支援
  • 営業データの記録・分析・改善提案
  • 設計されたKPIの現場運用

求める経験(いずれか)

  • BtoB営業の実務経験 2年以上
  • インサイドセールスの実務経験
  • カスタマーサクセスの実務経験
  • スタートアップでのハンズオン営業経験
  • フリーランス営業としての実績

求める志向性

  • 「数字を作る」ことに直接コミットしたい
  • 複数のクライアントを並行で担当することに前向き
  • 自走できる、自己管理ができる
  • スピードと行動量を武器にできる
雇用形態
正社員 / 業務委託・フリーランス(歓迎)/ 副業可
報酬
案件・稼働量に応じて応相談(月額固定または成果報酬型)
稼働時間
週20時間〜フルコミットまで柔軟に相談
勤務地
完全リモート可、クライアント先への出社は応相談

こんな方に向いています

  • フリーランス営業として、安定的な案件を得たい方
  • 副業で営業スキルを活かしたい現役営業職の方
  • 複数クライアントを担当することで、視野を広げたい方
  • 将来的に独立を考えており、経験を積みたい方

— Process —

How we hire.

選考プロセス

  1. Step 01

    募集フォームから応募

    お問い合わせフォームより「採用について」を選択し、ご応募ください。

  2. Step 02

    採用担当者よりメールでご連絡

    内容を確認の上、数営業日以内に担当よりご連絡いたします。

  3. Step 03

    面談

    ご経験や志向性を伺いながら、ポジションのフィットを相互に確認します。

  4. Step 04

    結果のご連絡

    選考結果と、次のステップについてご連絡します。

まずは話してみませんか。

応募に迷っている方も、まずはカジュアル面談で。
仕事の内容、キャリアの可能性、どんな質問でも歓迎します。
業務委託・フリーランスの方も、お気軽にどうぞ。