— Book —
入社1年目の戦略
誰でも成果を上げられる！
岩田 圭弘 著 ／ ソシム ／ 2025年7月20日／ 224ページ
キャリアの最初の1年を、運任せにせず設計する。
『入社1年目の戦略』について
平均年収2000万円超、年3回の連休、夜9時30分以降の残業禁止——ごく普通のメーカーであるはずのキーエンスの社員だけが、なぜここまで突出した待遇と成果を手にできるのか。その秘密は「入社1年目」の過ごし方に隠されています。圧倒的な行動量を生む時間の使い方、付加価値を生み出す思考術、集中力の鍛え方、チームで結果を出す作法——著者自身が新人ランキング1位から3期連続の事業部トップへと駆け上がった経験をもとに、やる気に頼らず成果を出せる人になるための実践知を解説します。
目次
- 1序章：キーエンス 入社1年目の戦略
- 2第1章：行動量を最大化する「時間の使い方」
- 3第2章：付加価値を生み出す「思考術」
- 4第3章：成果を生み出す「集中力」の鍛え方
- 5第4章：「チーム」で結果を出す方法
- 6第5章：「自分の能力」を高めるコツ
著者について
岩田 圭弘（いわた よしひろ）
Exgrowth株式会社 代表取締役
慶應義塾大学経済学部卒業後、2009年にキーエンスへ新卒入社。入社1年目に新人ランキング1位、 その後3期連続で事業部トップの成績を収める。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングを経て再びキーエンスへ。 2020年にスタートアップの共同創業者兼COOとして参画し、2名から400名規模への組織拡大とT2D3を超える成長を牽引。 2025年にExgrowth株式会社を創業し、創業1年で50社以上の成長支援に携わる。
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